景顺长城基金公司投资总监李学文上周末宣布辞职，成为继肖华、江晖、闵昱和吕俊之后，又一位离开公募基金业的知名基金经理。李学文管理的景顺长城内需增长基金去年以182.27％的净值增长率夺得股票型基金冠军。

据知情人士透露，李学文将投身私募。公募基金业频频流失人才，私募基金再显磁场引力。

　　五位投资总监相继辞职

景顺长城基金公司上周末发布公告称，该公司投资总监、景顺长城内需增长基金和内需增长贰号的基金经理李学文先生因个人原因提出辞职，经公司董事会审议通过，同意李学文先生不再担任内需增长基金和内需增长贰号基金经理职务。至此，李学文成为继肖华、江晖、闵昱和吕俊之后，又一位离开公募基金业的知名基金经理。

作为投资总监和两只基金的基金经理，李学文对景顺长城的重要性是不言而喻的。去年，李学文管理的景顺长城内需增长基金以182.27％的净值增长率夺得股票型基金冠军，他管理的基金和他本人多次获得最佳基金和最佳基金经理的桂冠。

　　辞职再显私募吸引力

然而今年以来，李学文所领导的投研团队业绩令人大感意外和失望。截至上周末，他所管理的景顺增长基金今年以来净值仅增长109.24％，位列115只股票型基金的第92位，不仅落后第一名近一半，而且落后沪深300指数55个百分点。该公司其他基金业绩也普遍欠佳。

这会不会是他辞职的导火索呢？据知情人士说，“肯定不是！即使他连续三年排名倒数第一，公司也不会主动让他辞职。”

那今年为何业绩落伍呢？“主要是因为他无心经营。以他的实力，今年完全可以做得很好。实际上，他在今年年初就向公司表达过辞职的意向，当时公司极力挽留，他才坚持到现在。”该知情人士这样表示，“他辞职的原因其实很简单，相比私募，公募基金经理的激励机制不足！”

至于李学文的去向，该人士表示，“他很可能像肖华、江晖和吕俊一样投身私募，我觉得这么多基金经理对公募心灰意冷，也许行业需要反思。我们需要反思现有考核标准业绩排名给基金经理造成的压力，需要反思基金公司一味要做大基金规模给基金经理投资造成的困难，需要反思基金经理激励机制。”

有基金业人士表示，当公募基金经理的最终目的是为了获得专业技术和经验，而做私募才是实现自身价值。

不过也有业内人士认为，“如果市场发生较大变化，私募的压力或许比公募更大。什么事都有两面性”。 证券时报