作为全球人力资源服务机构百强品牌，中国人力资源行业十佳竞争力之星，北森测评始终秉承以“帮助企业实现最佳人岗匹配”为宗旨，专注于为企业提供优秀的测评解决方案，从招聘选拔、职业规划、360度评估、领导力发展和团队优化等多角度地整合人力资源。目前已经为中海油、松下等800多家大型集团公司提供了海量招聘解决方案；为1000多家各类企业提供了中高层管理人员素质评估解决方案。有超过3000多名企业人力资源的管理者从使用北森测评系统工具中获益，他们的新方法对超过30万名员工的工作产生了巨大影响。

　　作为国家科技部重点支持产业，教育部“十五”课题研究试验基地，北森测评始终秉承以“帮助教育机构实现完善的测评指导服务”为宗旨，专注于提供优秀的测评解决方案，涵盖了从高中生升学指导、大学生就业指导、MBA职业规划的教育应用体系。迄今为止，已经为包括清华大学，北京大学在内的400多所院校提供了一流的人才测评服务，有超过5000名在负责相关领域的教师参加了相关职业规划培训学习，每天有超过1万名的各类学生，利用北森研发的测评系统进行自我探索和生涯发展规划。

　　于2004年成立的北森测评研究院，正积极致力于站在中国的角度开拓本土测评的研发，来自剑桥大学、北京大学、北京师范大学、中科院心理所的近20名硕士、博士，已经累计开发出具有知识产权测评产品近20种。作为智联招聘、中华英才网、FESCO等机构的人才测评合作机构，北森测评正在实现基于合作伙伴生态链的中国人才测评产业发展之路。同时还与美国职业发展协会(NCDA)、美国咨询师认证管理委员会(NBCC)、美国劳工部等机构建立了国际合作关系，引进并推广了GCDF (全球职业规划师)项目，树立了职业生涯发展咨询领域的权威品牌。

　　北森测评在中国测评领域的快速增长得益于我们确立的理念与使命，得益于我们对中国人才测评研究与服务的持续投入。正是这种理念铸就北森测评出色的专业能力，切实地解决方案和务实的职业精神，使我们能够为客户提供高价值的人才评估工具和人事决策服务。