1月6日，中央电视台新闻联播栏目播出了我国改革开放30年来吸引海外人才，服务科教兴国的辉煌成绩，其中介绍了金属所沈阳材料科学国家(联合)实验室为海外人才搭建创新创业平台，吸引海外人才来所工作的成果。视频链接如下：http://v.cctv.com/html/media/xinwenlianbo/2009/01/xinwenlianbo_300_20090106_8.shtml

　　沈阳材料科学国家(联合)实验室(以下简称 “实验室”)是依托于中国科学院金属研究所的我国第一个研究类国家实验室的试点单位，2000年10月由国家科学技术部批准成立，2005年建成验收，主要从事材料科学基础和应用基础研究，设有10个研究部，为承担相关的国家重大材料研究任务提供平台，为实现我国经济与社会的可持续发展和国防建设提供坚实的材料科学知识储备与技术支撑。

　　自实验室成立以来，本着汇聚高水平材料科学人才的建室理念，实验室敞开怀抱广纳海内外高层次人才。近年来实验室在引进人才上力求多方式、多途径，包括全面推进科学院和财政部支持的“百人计划”、“海外知名学者计划”、“创新团队计划”等，同时实施特聘研究员、国际知名学者、国际访问学者制度，吸引了一批国际知名学者到实验室工作或进行科研合作，这些措施提高了实验室的国际学术地位，增强了实验室在国内外的竞争实力，为创建世界一流实验室起到了积极的促进作用。

　　“用事业感召和激励人，努力为人才创业搭建施展才华的天地”是实验室人才战略的重要内容之一。实验室全部十个研究部的主任都有海外留学经历，许多人放弃国外的优厚待遇来到这里,不是因为这里的物质条件优厚，而是喜欢这里尊重知识、尊重人才、尊重创新的科学气氛和人文环境。在这个实验室里他们能够找到有共同研究兴趣的科学家, 并且实验室给他们提供了良好的开展合作的科研环境。

　　近年来实验室从海外招聘副教授以上全职高层次人才3人、其他海外优秀学者10余人。此外，在中国科学院的支持下，金属所和实验室通过建设“沈阳界面材料研究中心”，搭建了一个高层次的国际合作与交流平台，吸引了一批高水平的海外人才团队来所工作，他们当中有海外大学副校长2人、讲座教授和正教授8人。“沈阳界面材料研究中心” 海外人才团队的建设还进一步增强了金属所研究生导师的队伍建设，提升了金属所不断培养和造就从事材料科学研究的高素质人才的能力，10名海外团队成员已联合招收了60余名博士、硕士研究生；其中2人分别获2003、2005年度中国科学院院长奖学金特别奖；1篇博士论文还被评为全国百篇优秀博士论文。合作发表高质量的论文100多篇。

　　目前在实验室工作的科学家中，有中国科学院院士3人、中国工程院院士1人、国家杰出青年基金获得者11人、中国科学院“百人计划”获得者15人。实验室有11人在26个国际学术组织和学术期刊中任职，其中叶恒强、卢柯、成会明分别出任《材料通信》(Materials Letter)、《材料快报》(Scripta Materiala)、《炭》(Carbon)期刊的副主编，卢柯研究员还担任美国《科学》(Science)周刊的评审编辑。

　　由于实验室在引进海外高层次人才方面取得的成绩，近日入选了中组部授予的首批“海外高层次人才创新创业基地”称号。