一是抓信息，掌握情况。通过排查、检查、投诉举报专查等方式，加强对区内农民工集中的重点行业进行不定期巡查，全面掌握农民工工资发放情况，及时发现和纠正拖欠行为。二是抓年检，加大管理。对克扣农民工工资情节严重的企业和单位不予年审。三是抓制度，落实保障。建立农民工工资保证金制度，定期清查建筑施工企业是否缴纳农民工工资支付保证金，有效维护农民工的合法权益。四是抓调度，及时兑付。财政部门按照施工进度和施工质量，及时拨付工程款，从源头上保证农民工工资及时到位。