“急聘春节短期保姆，待遇从优”———这是南汇一家家政公司节日期间在门口贴出的广告。据公司负责人介绍，新年前，就有不少雇主找上门来，希望雇用能工作10天左右的“春节保姆”。今年新春，节日保姆、签约保姆、涉外保姆三大家政市场“主力军”缓解了往年这一时期的“保姆荒”。

　　浦东一家家政公司经理任先生表示，新春里，每天都有七八户雇主要求找“春节保姆”，使得众多钟点工接单量大增。业内人士分析，“春节保姆”需求量大增，一来因为春节前部分保姆返乡过年，临时性“缺档”大量出现；二来节日期间居民走亲访友活动频繁，需要找人做节日保洁工作。另外，还有市民专请保姆在大年夜做顿年夜饭，省时省力轻松过年。“春节保姆”的薪水也“水涨船高”，目前南汇地区家政公司钟点工报酬平均增三成，从每小时15元涨到20元。

　　平衡市场供需的另一角色，则是选择留守的“签约保姆”。“现在许多家庭会有长远考虑，雇用保姆事先做好书面约定，要求春节留守，保姆违约就要赔付罚金。”业内人士介绍，“保姆签约”已逐步成为家政市场的发展趋势。不少留守保姆表示，春节留守，雇主会给些红包、加班费之类的，何乐而不为。

　　近年来，越来越多的“洋家庭”落户南汇、松江等地区，涉外保姆也逐渐成为“香饽饽”，需求量日增。今年新春，恰逢大学生求职高峰期，严峻的就业形势使得不少大学生积极投身家政市场。一般来说，“涉外保姆”要懂外语，会做西餐，有驾照。大学生素质高、钻劲足，外语有优势，再加上有高薪，往往愿意一试。

　　在康桥镇“洋家庭”聚集的社区附近，一些家政公司现在平均每月要促成四五个“学生保姆”入驻“洋家庭”，比往年翻一番。部分家政公司还看中了“涉外保姆”这块大蛋糕，开始着手保姆技能培训、招聘名牌大学生等活动，节后还将赴高校举行保姆招聘会，准备打造一批“管家”级家政服务人才。