一是以创业培训为依托。从挖掘农业内部潜力入手，对创业热情高、能力强的种养大户、返乡创业农民开展创业培训，通过培养一大批农民企业家，带动广大农民走专业化生产和产业化经营的道路，实现“以培训促创业、以创业兴产业、以产业促增收”增加农民收入。二是以创新培训为指导。整体实行“理论+实践+理论+实践”的模式，并采用案例教学、互动交流、学员演讲、模拟练兵、实地考察等原则。培训内容包括现代农业政策解读、农业产业化经营、抢抓农业创业机遇、怎样选择农业创业项目、创业风险识别与防范、农产品加工技术等涉及十余各专题内容。三是以合同制管理为制约。培训中为明确责任，确保培训质量，签定了《农业创业合同》，合同中对双方职责、义务、培训管理、经费拨付等方面作了法律界定。四是以规范管理为准则。拟定培训方案，签订培训合同，联系学员到班乘车方式、集中接待、办理住宿手续、发放资料、培训学习、结业典礼、颁发证书、通讯录及表彰、学员信息跟踪等。整个培训管理做到了科学规范、严格、有序、高效运行。