启东围绕桥港经济主线，以“五大工程” 实现人才智力集聚，推进实施人才强市战略，为建设桥港时代新启东提供强有力的人才保证和智力支撑。

　　一是大力实施海外智力引进工程。2009年确保全市引进海外高层次人才来启指导不少于20名，争取引进海外专家数占南通地区的30%。围绕重大项目引才引智，确保在全市高标准执行引智项目10项以上。拓展海外引智引才工作网络，加大与海外人才中介机构合作，创建更富有成效的海外引智平台。深入开展好海外人才东疆行活动，为企业搭建好引进国际高层次人才服务平台。

　　二是大力实施沪启人才资源互动工程。充分利用上海拥有众多高校、科研院所、知名高科技企业、智力资源雄厚的优势，加强与上海高校和科研院所的合作，聘请“周末型”、“候鸟型”、专家和学者为企业提供人才智力服务。举办好启东高层次人才上海专场招聘会，建立上海储备人才库，鼓励上海重点高校本科毕业生落户启东。举办好“东疆大讲台”，定期邀请上海高校知名学者来启讲课，放大互动工程平台效应，实现沪启人才开发“无缝”对接。

　　三是大力实施留学人员创业园建设工程。充分利用江苏省留学人员创业园信息平台的信息资源优势，扎实推进启东留学人员创业园建设，做好留学人员创办企业的引进、培育、孵化及日常管理工作，积极申报国家、省级留学人员创业园。加强重点企业博士后科研业务工作建设，努力新增一家博士后工作站。

　　四是大力实施企业创新创业人才培育工程。加强人才载体建设，是推动企业自主创新的重要举措。根据全市经济和产业发展需要，加大创新创业创意载体建设，积极支持和鼓励企业构筑高层次人才创新创业载体，认真组织做好省高层次创业创新人才申报工作，确保创业创新高层次人才取得新的突破，提高企业高层次人才管理水平，增强企业发展后劲。

　　五是大力实施高校大学生实践基地建设和校企合作工程。进一步研究完善与清华大学研究生院的合作机制，加强与知名高校研究生实践基地建设，以骨干企业为重点，以技术课题为抓手，加大研究生社会实践基地组织工作力度。

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