如何绕过办公室乱情陷阱
荣格心理所 周矩
所谓日久生情，有的人即使遭遇办公室乱情是很难马上抽身离开的，这时，你应该明确自己的态度，告诉对方，他(她)并不能提供给你想要的生活，告之他(她)你的生活目标以及家庭责任，其次要有意保持距离，让两人恢复同事关系。产生办公室乱情主要原因是模糊了角色意识，很大部分人没有职场抗风险的能力，他(她)们误以为在办公室多一个身边人就能壮大自己的力量，提升自己在公司的“核心竞争力”。
所以要绕过办公室乱情，角色意识和自信心很关键。首先，要知道自己在单位里是干什么的，规范的沟通和汇报关系是什么，自己胜任工作的核心能力是什么；其次，要有强大的稳定的自信心，对自己有一种积极的客观的肯定的评价；在乱情中寻找安全感不如自己积极充电，要知道职场和情人心都和股市一样，瞬息万变，不如做一个能把握自己的人。只有这样才不至于动辄就乱了感情的阵脚，误认为“睡觉”就是上级对自己的无限认可和接受，产生了严重的情感不对称状态，最后只好以尴尬和失意收场，对自己对别人都是一个巨大的伤害。
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