“明后两年，中国MBA教育将迎来报考高峰期。”在中国经济增速放缓的形势下，很多人担心商学院会受此影响。但是，来自中国权威商业管理杂志《经理人》“2008最佳MBA排行”调研结果显示，未来两年将迎来继2002之后新的MBA报考高峰！

自上世纪90年代起，MBA经历了发展初期的起步、火爆、泡沫、质疑之后，MBA教育各方面趋于理性和平稳发展。从报名和招生人数的变化，即可直接反映出MBA发展的冷热程度，相当于MBA的晴雨表。从最近五年来看，中国MBA教育经历了一个反复起落的阶段。

据来自全国MBA教育委员会的统计显示，2002年，由于考试政策的调整，MBA报名人数从3.4万暴涨到5.2万，但之后的2003年和2004年的报名人数又急剧回落到4万人，MBA趋冷。2005年和2006年基本维持平稳，没有太大波动。直到2007年，报名人数再次突然上升，增长幅度达到28%。

2007年突然增长的原因，主要动力来自于2003年那批大学毕业生开始报考MBA，而2003年这批毕业生也正是中国高等院校1998年开始连续三年大扩招的首批毕业生。MBA考生平均工作年限的中位值一般为五年，也就是说，工作5年后读MBA的频率最高。

预计2009年和2010年的报名人数还会大幅度增长，而且80后考生将占很大的比例。而从招生人数来看，最近两年基本没有变化，招生数量取决于学校的录取名额，而2008年招生总数增长了24%，这主要是因为新增了31所可举办MBA的院校。

2008中国最佳MBA排行负责人、《经理人》杂志副主编周建华指出，从2008年排行调研来看，企业经理人是否报考MBA，更多是结合自己长远职业发展，而不是盲目跟风。MBA学员的期望值趋于平稳，更多当作素质教育，是为自身长远发展打基础，而不是通过追求MBA光环来谋求短期内实现高薪。从MBA薪酬来看，MBA毕业生平均薪酬与企业总体薪酬增长水平基本同步，难现爆炸式增长。与此相应，MBA学费增长也趋于稳定。MBA毕业生薪酬个体差异也凸现，行业经验丰富、有知名企业经历的毕业生广受欢迎；同时，毕业找不到合适工作，或者薪酬在毕业后一定时期下挫的情形，亦时有出现。