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拒绝晋升就被裁员?
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类别:
人力资源管理
时间: 2009-08-05
来源:BNET商业英才网
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关键字:
人力资源管理
精简性裁员
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我为一家公司工作了两年。他们给了我一次晋升,可是我认为这次晋升并不合理,所以我告诉他们我希望对我的工作进行全面的评估。三个星期之后,他们以公司改组为理由解雇了我。这到底是什么意思?我是否能控告他们?
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1656-action-viewspace-itemid-5064
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