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2009跨国企业年度人物候选人——向文波
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类别: 企业经济 时间: 2009-10-30 来源:和讯网

标签:品牌价值

向文波:1992年加盟三一集团,现任三一重工股份有限公司总裁、党委书记,三一集团有限公司工会主席。在危机期间,三一集团董事会提出“不裁员、不降薪、不接受普通员工降薪申请”的“三不”承诺。

  候选企业人物:

  向文波:1992年加盟三一集团,现任三一重工股份有限公司总裁、党委书记,三一集团有限公司工会主席。

  候选企业情况:

  三一重工股份有限公司由三一集团投资创建于1994年。2003年7月,三一重工股票在上交所成功上市,成为国内工程机械类市值最高的上市公司。公司主要从事工程机械的研发、制造和销售。自2007年以来,三一重工每年以50%以上的速度增长。2008年,尽管受金融危机影响,三一重工仍然延续了以往的增长,全年实现销售收入209亿元,较上年增长54.5%,实现出口5亿美元。2009年将达到300亿元以上的销售规模,出口额稳步提升。

  在危机期间,三一集团董事会提出“不裁员、不降薪、不接受普通员工降薪申请”的“三不”承诺。目前三一集团员工规模为3万余人,研究型人才与应用型人才结构分布合理。本科毕业生起薪3000元,硕士生起薪6000元,对核心技术人才给予了优厚的薪酬与福利。

  入选理由:

  面临2009年金融危机的大环境,三一集团董事会提出“不裁员、不降薪、不接受普通员工降薪申请”的“三不”承诺。在企业高速发展中,重视员工福利,并对核心技术人才给予了优厚的薪酬与福利。  

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