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如何测试人才的学习心态?
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类别: 人力资源 时间: 2009-12-10 来源:中国总裁培训网

标签:学习力

 

人才都是一定条件的人才,如果人才不与时俱进,肯学、好学,人才也就离淘汰不远了。好学是人才的特征,那么怎样的人才算好学呢?孔子说,对饮食、居住没有甚么要求,办事敏捷,说话谨慎,向有道德的人学习而改正自己的缺点,就是好学。其中包括几层含意,一是人才好学,由于精力有限,他不关注饮食起居等方面;其二人才好是向实践中学习,在办事方面追求敏捷,而说话谨慎。因为谨慎才能从中学到可学之理。如说话不慎,是不能在说话中学习的。在说话中学习,是具有一字水平的人才具有的学习特征。如对某事不清楚,就慢慢说出来,说着说着就清楚了。其三,向有道德的人学习,指明学习主要是学道德;其四,学习是要落实行动与结果上,即改正自己的缺点。观察人才的学习,能够知道人才的所处层面。
因此,学要专心,实践中学,思考中学,向优才学,学而改过。是人才好学的标准。
 
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