【《中国企业家》网站专稿】据美国有线电视新闻网 爱德华o惠特克（Edward E. Whitacre Jr.），通用汽车公司董事长和现任CEO，对这家由纳税人所有的汽车企业高层改组一事仍未作出回答，而一周前他曾答应，会在此刻对上述问题予以解答。

　　临时缺席

　　通用汽车原已安排惠特克在本周二上午进行新闻发言，这距他和通用汽车董事会要求并接受前CEO韩德胜（Fritz Henderson）辞职已整整一个星期。

　　不过在本周一，通用汽车公司宣布，惠特克将缺席本周二的新闻发布会。通用汽车发言人汤姆o威尔金森（Tom Wilkinson ）表示，惠特克的日程已经改变，他不会出现在周二上午的新闻发布会现场。发布会上将改由两位较低级别的管理层——通用汽车公司北美区总裁马克o罗伊斯（Mark Reuss）和销售、服务及市场营销副总裁苏珊o多赫蒂（Susan Docherty）回答相关问题。

　　但关键在于，通用汽车公司目前最迫切的问题只能由远高于罗伊斯和多赫蒂级别的人出面回答，也就是说，人们需要惠特克的答案。

　　上周二，当惠特克宣读准备好的宣布韩德胜离职的简短声明时，他拒绝回答有关这一人事变动的任何问题，但承诺会在“不久之后”再次召开新闻发布会，并回答相关问题。

　　“我答应你们所有人，我们会在未来几天里抽出更多时间来回答你们的问题。我知道你们一定有很多的问题。”他当时说。

　　然而，现在通用汽车公司的发言人仅承诺，这一新闻发布会将在本月晚些时候召开。

　　关键问题

　　亟待解答的问题是：韩德胜和董事会之间究竟在哪些方面存在分歧，竟由此导致他的离职？双方对是否出售通用汽在欧洲的欧宝业务是否有分歧？韩德胜未能完成出售萨博的交易是否成为其离职的直接原因？

　　当然，CEO离职的官方解释至今也没有出现——前任CEO理查德o瓦格纳（Richard Wagoner）3月份被美国财政部强行解职，直到7个月之后的10月，财政部首席汽车顾问史蒂夫o拉特纳（Steve Rattner ）在《财富》杂志发表了一篇文章，瓦格纳离职的具体原因才被披露出来。

　　另一方面，通过回答有关政策上的分歧问题，惠特克将让通用的所有者即全美国的纳税人明白了这样两点：通用汽车此刻要走什么样的路，以及他所认为的通用自7月份濒临破产以来所犯过的错误。

　　有消息称，惠特克上周三曾告诉通用汽车的雇员们，韩德胜在某种程度上和董事会在走不同的路，前进的速度和侧重点上也大相径庭。然而，他并没有回答有关这些分歧实质内容的诸多疑问。

　　惠特克将花多长时间来寻找一位新任CEO？他是否会只考虑公司之外的候选人，抑或公司内部的候选人也会加以考虑？若能知道答案，对了解整件事将有很大帮助。

　　由于美国纳税人持有通用汽车61%的股份，人们非常想知道，通用董事会是否相信韩德胜会对出售这些股份的首次公开募股（IPO）制定恰当的时间表并投入精力。

　　韩德胜曾说，如果市场允许这样的发行，公司将准备在2010年下半年发行股票。惠特克却认为，谈论首次公开募股计划还为时过早。与此相对应的是，惠特克需要告诉纳税人不在2010年年底前IPO的理由。

　　未解之谜

　　通用汽车上周五公布的改组管理层一事同样有待回答，这次改组让罗伊斯（Reuss）和多赫蒂（Docherty ）走向他们新的岗位。这一级别的管理层改组是否结束？公司之外的人是否会被引进，以填充仍空缺人手的职位，如总裁？这些仍不得而知。

　　知道惠特克将花多少时间在他新的临时CEO的工作上对我们也会有所帮助。惠特克称，在一周前的短暂露面之后，他现在每天要在底特律总部上班。不过，扭转像通用这种庞然大物的局面不仅仅是一份全职工作那么简单。

　　两年前，惠特克作为美国电话电报公司（财富500强之一）的董事长和CEO退休后，当年7月份加入董事会时，他同意成为通用汽车的非执行董事长。人们想知道的是，他将成为一天工作12 到14小时的执行官，还是会将更多事务授权给新团队来处理？

　　就这些问题，通用新闻发言人没有发表任何评论。