|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
贝利奇克教练如何改造碌碌无为之人
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2010-01-18
来源:BNET商业英才网
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
人力资源管理
绩效管理
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
或许我们可以从新英格兰爱国主义教练比尔•贝利奇克身上学些什么,学习他如何将劳伦斯•马罗尼从平庸的边缘拉回来。在2006年第一轮预选赛中,马罗尼对以投在他身上的投资没有给予什么回报。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1620-action-viewspace-itemid-8460
评论
我来说两句
相关关键词
职场
招聘
培训
人才
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
解雇
情景面试
绩效
绩效考核
薪酬体系
终身教育
人力资源开发(HRD)
薪酬定位
态度
工作分析
学徒式培训
人力资源管理相关文章
2012上海银行业人力资源管理年会召开在即
人力资源管理者的真实面目:天使抑或魔鬼?
互联网企业的人力资源管理
互联网企业独特的人力资源管理
并购重组企业的人力资源管理整合的框架
马蔚华谈招行的人力资源管理
向古人学习人力资源管理智慧
人力资源管理之能力素质模型(四)
人力资源管理之能力素质模型(五)
为何大家都讨厌人力资源管理?
绩效管理相关文章
新劳动合同法下的绩效管理
中小科技型企业绩效管理体系构建关键六步骤
绩效管理,让员工都得“A
绩效管理:变任务导向为战略导向
如何构建有效的绩效管理体系
解析绩效管理的四大环节
我的新书:战略绩效管理最佳实践
战略绩效管理的责任承担
战略绩效管理八步法
客户从无到有绩效管理体系设计之“五大关键
[an error occurred while processing this directive]
'