“欢迎来到格兰仕工作”。两位穿着洁白衬衫的工作人员，手里举着写着如此字样的招工牌，向刚下火车的年轻人打招呼。当有人过来询问，并作过登记后，便被格兰仕安排的别克车直接带回中山和顺德等地的工厂。这是《每日经济新闻》记者2月24日在广州火车站广场看到的一幕。因为用工荒，近期有不少企业干脆跑到广州火车站蹲点“抢人”。

　　格兰仕的现场工作人员向记者表示，“此举一是为了迎接返回的老员工，二是顺便招揽新员工，同时也是老板的一个创意，重在宣传，连央视都来采访过了。”据了解，格兰仕在国内各个内销网点城市的火车站都在开展这一“创意”活动。

　　据透露，从大年初三开始，格兰仕的工作人员便在广州火车站蹲点，到目前为止接回老员工1400余人，但仅招到新员工40余人。记者注意到，格兰仕主要招聘注塑工、冲压工和普通生产工，实行综合计件工资制。新员工全勤月收入约1500~2800元。“由于是流水线作业，不同岗位待遇不同，如最重要的检验岗位工资是2800元，大部分普通岗位就是1500元。”管理人员解释称。

　　记者在格兰仕的名单登记表上看到，当天公司已登记了7个人，有3个是90后，均是中专毕业。

　　来自湖北十堰的周国海是一名中专毕业的90后，之前曾在深圳一家五金公司工作，工资2300~2600元，包吃不包住。由于无法忍受一天12个小时的工作强度，年前他辞职了。而据格兰仕工作人员透露，公司实行6天8小时工作制，但近期订单多，也会加班，有6元/小时的加班工资。

　　记者还发现，一些中小型公司也在火车站广场散发招工传单，“蹲点”守候来穗的农民工。

　　在采访中，从湖北工程学院机械专业毕业的黎旭洲引起了记者注意。他对记者说，“我没有想到自己会像农民工一样在车间工作，和他们同吃同住，拿着一样的1500元的薪水。这和我读书前渴望成为一名工程师的梦想相差太远了。”黎旭洲表示，他看重大公司有晋升机会。“尽管现在也是车间工人，工资很低，但我有学历有知识，与农民工不同。从基层做起，以后也能跟他们一样。”说着此话时，他向记者指着穿白色衬衫的管理人员。

　　与此同时，企业的用工方式也正在悄悄的改变。记者从不少企业招工单上看到，工资虽然不高，但福利一栏却写得异常详细，包括各种医疗保险和奖励机制等。