许多人听说他们的雇主提供了医疗保险便想当然认为这足够支付其退休后的医疗错误。这是完全错误的！当然雇主赞助退休医疗保险对许多在65岁（老年保健计划的适格年龄）之前退休的人员来说是可能是个意外之喜，但美好的蓝图往往告知我们另外一个完全不同的故事。