第一，郭台铭对行业相关专业了解得非常透彻，但是企业怎样为员工负责，把员工的追求融入到企业发展目标当中，这方面富士康可能是有缺陷的。郭台铭在搭班子上的做法肯定也和联想不一样，他完全凭自己个人的能力，这反过来能衬托出联想在哪些地方做得对，对的我们要好好坚持。

　　确实对于一个企业来说，不仅仅是让员工住得像样子，或者工资高一点，而是真的要站在他的角度去考虑。郭台铭不是一个坏老板，但是他确实有想得不够的......