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企业女性领导人少是因为公司没有尝试去增加
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类别: 领导与控制管理 时间: 2011-04-06 来源:BNET 商业英才网

关键字:领导力

企业制定策略而后执行都是不言而喻的事情。那一直是妇女提倡团体的一个战斗口号,尤其是推动公司增加管理层中女性比例的催化剂。可能要三十年后美国的公司才能最终明白并开展一些项目将妇女进步纳入组织体系当中。
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