|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>文章页
员工冲突时的管理原则
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2011-04-15
来源:BNET博客
作者:Suzanne Lucas
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
工作中,因为员工的背景和个性的不同,常常会产生一些冲突。而面对冲突,我们如何来面对呢?在冲突中,什么是我们最好的方法?
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-20988
评论
我来说两句
相关关键词
职场
人力资源管理
招聘
培训
人才
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
绩效管理
解雇
情景面试
绩效
绩效考核
薪酬体系
终身教育
人力资源开发(HRD)
薪酬定位
态度
学徒式培训
工作分析
[an error occurred while processing this directive]
'