问题：应对如此加班文化的策略

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我所在的公司是家本土的世界500强，工资不低待遇不差，但就是爱加班。没有事情也要加，哪怕在那里干坐着、打游戏、听歌、淘宝都成，但必须完成每个月的加班"任务"。平时被迫加班就算了，可连国家法定的节假日也要苛扣。对此大家抱怨连天，却敢怒不敢言。我想请问专家，面对公司加班文化，我该怎么办？