问题:不想被当枪使,又想左右逢源?
关键字:领导
最近我们企业新董事长上任,上任第一天就把我们这些中层都叫去开会,对我们的批评远多于表扬。而且最为让我费解的是,董事长先让我做一个5年的部门业务规划,然后才让总经理做一个3年的企业规划。这让我很为难。因为管理的人都知道部门业务规划应该在企业规划之后制定,我不想夹在董事长和总经理之间,而且我也怕被当枪使?请问专家,我该如何应对呢?关键字:领导
最近我们企业新董事长上任,上任第一天就把我们这些中层都叫去开会,对我们的批评远多于表扬。而且最为让我费解的是,董事长先让我做一个5年的部门业务规划,然后才让总经理做一个3年的企业规划。这让我很为难。因为管理的人都知道部门业务规划应该在企业规划之后制定,我不想夹在董事长和总经理之间,而且我也怕被当枪使?请问专家,我该如何应对呢?
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