主持人：感谢程总。今天有很多大学生村官来到我们现场，接下来我们听听他们有什么话想与大家分享；接下来有请大学生村官代表，来自门头沟潭柘寺镇的孟超，请她分享一下此时此刻的感想，有请！
孟超（大学生村官代表）：
尊敬的各位领导，各位来宾，大学生村官同志们，大家下午好！我叫孟超，是一名毕业于中国农业大学的大学生村官。2010年来到门头沟潭柘寺北村镇担任党支部书记助理一职。我很高兴参加"全国大学生村官支持计划暨永业生命素万家农户增收致富扶助行动"启动仪式，请允许我代表全体大学生村官向一直关心我们的领导、前辈，以及社会各界致以我们崇高的敬意和深深的谢意。
在国家的政策引导和自身的努力下，我们选择了做一名大学生村官，在村里协助两委班子做好村里管理工作，尽其所能为农民服务好，这是我们能做到的，也是必须做到的。在基层的生活中，我们也看到新农村建设战略的提出为农村发展带来很多的机遇，国家也给予了很大的政策支持，因此那些敢为人先、带头创业、带领村民致富的大学生村官更受大家欢迎，我们也经常看到在基层干出事业、带领村民致富的优秀同志们的事迹，其实大家都想为农村、为村民实现增收致富，在这个想法实现的过程中，我们面临着机遇，同样也有挑战，主要有三点：
第一，地理环境，就北京地区来言，大学生村官工作的地方山区偏多，尤其是深山区，资源往往匮乏，往往称得上资源就是环境，那里是夏季清凉，是避暑胜地，从这个角度来言，旅游可以为当地的村民增加相关收入。
第二，资源整合，北京是一个旅游城市，节假日来自世界各地的游客年年增长，与此同时到远郊区玩的北京游客也日益增加，这对于我们有旅游资源的地方就是很好的机遇，但往往资源没有充分利用。比如说潭柘寺镇以泉水出名，戒台寺是以松树出名，游客们一般到了潭柘寺逛一下，然后在到戒台寺走一走，一个上午就把时间简单消耗掉了，没有留下游客就给村民实现不了创收。其实我们附近还有很多旅游景点，比如八奇洞、天门山等这些特色旅游资源其实都是一种机遇，我们可以通过年轻人喜闻乐见的旅游攻略，将这些资源串成不同的路线推荐给游客，把配套设施进一步完善，将当地的特色农产品，比如说香椿、柿子、核桃一并推广，有吃有玩，让游客们消费也会心满意足，也提高农民种植的积极性，帮助他们增收致富。
第三，支持力量，无论地理环境，还是资源整合，如果没有支持力量，我们的想法就不能实现，更不能使农民增收致富。从内部支持来讲，在农村农民见到利益才会投钱，有效益才有说服力，如何把我们的想法和村民的想法合二为一，这是值得我们认真思考的。有一个同志在他们的村做了项目，将养鸡场的鸡粪做成有机肥，但他做到一半放弃了，村民的观望态度可以理解，如果当时有资金支持他的话，有了效益，村民会自动参加。尤其对于有想法，却迫于资金或技术难题的大学生村官，这个外部支持一个是来自我们的学校，比如说我的母校农大就可以给我们提供农业技术方面的帮助，另一个就是社会力量，比如这次《中国青年报》社主办的全国大学生村官支持计划活动，有永业公司为我们免费提供高科技产品与技术支持，有了这些好的项目和支持，我们就会想的更多，做的更多，从而扎根广阔的土地继续有所作为。
走进农村，留在农村，村官就是一个平台。我们要珍惜施展才能的机会，年轻人要试着把自己的想法变成事实，我们可以接受失败，但是不能没有作为。我们要抓住发展机遇，带领村民走向增收致富的道路，相信我和我的同志们一定会"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海"。
主持人：你说话的时候，谁笑的最开心？
孟超：柯校长。
主持人：我想问问孟超，当初选择做大学生村官的时候有没有遭到家人的反对，好不容易考到中国农业大学，怎么又回到农村呢？
孟超：有的，我母亲顾虑我一个女孩子去农村是不是不安全？从北京市有大学生村官开始，有很多的学长学姐当过大学生村官，我从他们那里了解到大学生村官很受村民待见，而且环境不错，我就给我妈讲解村官们所做的事情，后来我妈认可了，我全家都支持我选择去当村官。
主持人：你是80后还是90后？
孟超：80后。
主持人：你有没有担心自己成天面朝黄土背朝天，自己这个关过去了吗？
孟超：一开始也有纠结，选择做大学生村官是我自己做出的选择，但是一开始对这个选择也没有百分之百的肯定；但是当我真正到了我们村，我就觉得最后百分之一的疑虑都打消了。我不知道我能够为村里贡献多大财富、给他们多大帮助，但是我一直服务于农民，发挥我自己善于沟通的能力，把自己所学的知识，都融入到农村的生活中，我自己也真正得到了成长，从懵懵懂懂大学生到现在都工作2年了。
主持人：你跟村民打交道，你最想得到什么实实在在的帮助？
孟超：全国有这么多大学生村官，大家工作在村里，住在村里，跟村民们打交道，是一家亲。大学生村官里有一部份学农的，也有一部分不是学农的，如果有这么一个平台，可以培训大学生村官，提升针对本区域的农业需要技能，再由大学生村官带领村民发展，就非常好了，这是关于培训方面的。另一方面，对于我们自身来讲，我们也是希望留在农村，但是我们三年的合同，第一年刚到村里，第二年想做一些事情，到了第三年，就要想下一步出路。三年时间中能够真正为农民做事情的时间并不是那么多，大家做农村基层做项目，如果给我们一个平台，比如说项目做起来，企业做起来了，是否可以让大学生村官加入到这个企业，加入到本地组织当中，让我们有这个平台，让我们继续发展下去，可以把我们真正留下。
主持人：下面由你请出我们柯柄生校长好吗？
孟超：下面有请我们亲爱的中国农业大学校长柯柄生，请大家热烈鼓掌。
柯柄生（中国农业大学校长）：
各位领导，各位来宾，各位媒体朋友，亲爱的同学们，大家下午好！非常高兴有机会参加这个活动，这个活动的村官都是中国农大的，我一定要来了。
领导来宾中，有有关主管部门、有媒体朋友，还有支持单位永业公司的领导。我比较特殊，我站在村官这边。学校承担着很重要的职能，人才培养是高校重要职能，还有科技创新等。中国农业大学学校性质决定了如何为三农事业培养高层次的人才，这个人才多方面的，包括教学科研、学术研究的人才，包括政府机关和政府服务部门的人才，也包括企业内的技术人才。大学生村官原来没有列在培养计划里面的，我个人对大学生村官的认识有一个变化过程。
我理解大学生村官有两方面的含义，一是他们献身三农，用他们的青春为三农服务，为农业服务，为农民服务，为农村发展服务。用他们的技术，用他们的知识帮助村民；除了用技术之外，还有一个贡献，我觉得大学生代表着城市文明，如果大学生村官遍布全国每一个村镇，对农村文化的影响将会非常大，大学生有书生气，但他们对农村传统文化肯定会产生碰撞，碰撞的过程中，双方都会受益。二是大学生村官这件事情，更大的意义在于这些孩子们的锻炼成长，是大学教育之后的继续提炼的过程，是一个炼金的过程，是骨子里面锻炼和成长。
大学生村官在基层的实践是一种财富，增加了对基层的了解，对事物的了解。经过基层的锻炼，你的感情就会不一样，到了农村接触农村之后就有很多感情，学会农民面对艰苦条件的开心的人生态度，学会在艰苦条件下奋斗的精神。
如何理解"精英之才"与"基层之路"？这两者一点都不矛盾，所有的精英之才，必须走之路，精英之才就是领导者，领导者靠什么领导别人？如果对基层什么都不了解，不了解老百姓的疾苦凭什么领导？ 只有当有了"被领导"的能力之后，才能成为领导。当领导最重要的不是"任劳"而是"任怨"，干好事，不要指望别人表扬，干错了，别人批评很正常。大学生村官往往被批评的时候多，被表扬的少，这很正常。我觉得今天的大学生村官会是将来的领导者。
中国农业大学没有村官专业，不专门培养村官，但是你们村官之后，当你们考研究生的时候，你们将会有更强烈的使命感，会立志把专业知识学好，为改变农业农村的面目做出贡献；当然也可以去企业，通过永业公司这样的企业去带动农民增收致富；也可以考公务员，从村官干起，然后乡官，县官，市官，省官、中央官，舞台越来越大发展越来越好；如果说一辈子就当村官，把一个村做成百亿村，带领老百姓致富了，那也非常好，当村官也是不一样的村官，也是一个精英的村官，这也是一个目标。
我觉得当村官的两、三年时间内，一定要干事，不管大事小事，小事照样锻炼人，脏活、苦活、受委屈的活，别人不愿意干的活，你先去干，经过这一段之后，成功了你非常喜悦，不成功，你也得到了能力与素质的锻炼。
全国大学生村官支持计划，需要全社会的关注，学校当然责无旁贷了，当然更重要的是社会，通过各种方式支持村官，他们会得到非常大的鼓舞。让他们得到关爱、关注，这种感觉会非常好。还有一些培训，有一些指导，包括技能、精神、思想上的指导都非常重要。当然永业公司这样很有远见的企业一起组织帮扶计划，通过结合全国3万个永业科技服务帮助农民，会让我们的大学生村官更好的发挥才能，受到培训和锻炼，更好的为村民服务。
这是一项非常重要的活动，我祝愿这个活动取得圆满的成功，至于成功不成功，要我们大学生村官说了算，希望我们同学们不辜负社会的期望，好好干，你们一定是母校的骄傲。谢谢大家！
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