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停止！不要雇佣实习生
字号：小大

类别： 人力资源管理 时间： 2012-07-11 来源：BNET博客 作者：Amy Levin-Epstein

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关键字：雇佣 实习
无论你的公司是大是小，实习生对你的业务的影响是非常巨大的。年轻的、临时的工作人员可以激发你的团队，带来新的思想和新的观点。但是如果你只是把实习生当做是免费的劳动力，你有法律风险。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-18404-action-viewspace-itemid-24758
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