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雅虎CEO梅耶尔上任30天:借鉴知名CEO做法
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类别: 领导与控制管理 时间: 2012-08-20 来源:腾讯科技

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据国外媒体报道,玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)担任雅虎CEO已经一个月,这期间她表现出了与前任CEO截然不同的工作风格,并且借鉴了其他知名CEO的做法。不过也有消息人士称,雅虎的第三季度和第四季度销售额将令人失望。

北京时间8月18日消息,据国外媒体报道,玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)担任雅虎CEO已经一个月,这期间她表现出了与前任CEO截然不同的工作风格,并且借鉴了其他知名CEO的做法。不过也有消息人士称,雅虎的第三季度和第四季度销售额将令人失望。

今年7月底,雅虎的氛围就像是头顶的一团乌云突然消散。在实施“免费午餐”的第一周里,员工们热情地排队进入URL’s餐厅,使得餐厅人数远远多于平常。很多人表达了他们对雅虎未来的乐观。一位工程经理笑着说:“我过去常常担心自己的团队被裁撤,现在不担心了。”而另外一位员工则说:“之前我一直在找工作,但现在我会继续坚持一段时间。”

在前任CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)领导下的令人失望的五个月时间里,雅虎员工很难在公司园区里看到他。而与之截然相反的是,雅虎新任CEO玛丽莎·梅耶尔经常出现在餐厅和每周五的FYI活动当中,雅虎高管会在活动上展示自己的产品。

然而,尽管这位名人CEO到来之后鼓舞了雅虎员工的士气,但仍有一些员工对公司战略,或者说对公司缺乏战略感到担心。毕竟,8个多月来,雅虎一直没有明确的发展方向,而现在仍然如此。

一位熟悉雅虎广告销售运营的消息人士称,雅虎今年第三季度和第四季度的业绩将令人失望。消息人士称,梅耶尔的到来意味着多位雅虎高管将在不久后离职,预计销售业务负责人迈克尔·巴雷特(Michael Barrett)和韦恩·鲍威尔斯(Wayne Powers)将在几个月内离职。另外,一些顶级销售人员也将离职,包括副总裁马克·格拉伯斯基(Marc Grabowski)和罗布·维尔基(Rob Wilkie)。

消息人士表示,梅耶尔对雅虎的媒体业务并不感兴趣,因为她更喜欢产品开发。一位销售高管曾与梅耶尔共事数天,但却无法就这项业务与她进行任何交流。随着雅虎又来一位新CEO,各个部门已经对新战略失去了兴趣,并有可能在梅耶尔上任后的前几个季度里采取“观望”态度。

这位消息人士预计,虽然雅虎第三季度销售将开始有所起色,而且第四季度也将高于上年同期,但是第三季度雅虎销售额预计为5000万美元到1亿美元之间,第四季度销售额预计为1亿美元到2亿美元之间。而在上个季度,雅虎的销售额为12亿美元。

另有一位消息人士称,梅耶尔其实是雅虎CEO的一个恰当人选,但是雅虎的销售额会带来一些麻烦。对于梅耶尔来说,好消息是她与董事会和员工的关系都非常融洽,她可以获得几个季度的过渡期,同时制定出长期的战略。

梅耶尔已经明智地借鉴了其他一些倍受尊敬的企业创始人和CEO的经验,这其中包括:

-梅耶尔宣布雅虎实施免费午餐的时候,借鉴了苹果创始人史蒂夫·乔布斯的一句经典名言:“还有一事。”(One More Thing)

-她计划审查和批准每一次招聘。这是借鉴谷歌(微博)创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)。

-她避免使用PowerPoint演示,而是要求副总裁们通过在白板上画图来解释他们的产品。这是借鉴亚马逊创始人兼CEO杰弗·贝索斯(Jeff Bezos),他要求下属用文章解释产品。

-有媒体报道称,梅耶尔将聘请一位COO负责企业运营,这样她可以专注于产品和创新。这是借鉴Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)。

梅耶尔现年36岁,今年7月17日加盟雅虎并担任CEO,此前她担任谷歌副总裁,负责产品管理和本地、移动技术工作,还曾负责谷歌地图、本地搜索、谷歌地球、街景、Latitude等服务。她在谷歌任职12年,曾是谷歌执行运营委员会最年轻的成员。

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