2012 年 10 月 18 - 19 日
中国，上海斯格威铂尔曼大酒店

由专注于人力资源领域研究的亚洲领先的商业资讯提供商伯乐会主办的 “人力资源高管年会2012”即将于10月18-19日在上海斯格威铂尔曼大酒店拉开帷幕。此次峰会将汇集制造、金融、汽车、高科技、零售、医药等行业的人力资源高管齐聚上海。“人力资源高管年会2012”是伯乐会主推品牌之一，每年举办一次，以世界级的人力资源专家和企业高管的精彩演讲为亮点。

随着企业从销售与市场逐步转型为以人力资本管理为核心竞争力，并且将人力资源规划、人才战略纳入到企业整体发展的战略当中，人力资源部将成为企业最紧密的业务合作伙伴。同时，结构性人力资源供需矛盾日益突显、企业用工成本不断攀升，新技术、新理念、新模式将推动人力资本管理实践得到进一步发展和提升。具有前瞻性的领导型人才，是所有企业企盼的对象。如何让“领导发展领导”，建立领导人才管理机制？
 
本次峰会汇集了：人力资本管理、领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、教练培训等精彩主题。我们的演讲嘉宾将多年实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验精彩呈现，为我们的与会嘉宾带来一场人力资本盛会。 精彩不要错过，期待与您在“人力资源高管年会2012 (HRE 2012)”相会！
 
此次峰会将为您呈现以下部分精彩话题：

人力资本与领导力
•人力资源转型在2020年
•全球化视野：人力资源管理挑战与战略
•提高亚洲人力资源管理在全球人力资源管理中的重要性
案例分享：从业务战略到人力资源战略和执行 – 华为内部经验分享
 
人才管理新思维
•人才管理创新 -“玩”人才管理的游戏
•为业务增长提升人力资源竞争力
案例分享：独特视角 – 开发一流的人力资源团队
圆桌讨论：热点？新话题？人才管理的下一步是什么？
 
人力资源转型及技术创新
使人力资源业务合作伙伴的价值最大化
如何将人力资源投资与公司的盈亏结合在一起
借助技术创新实现真正的人力资源转型
案例分享： 人力资源转型和员工参与
圆桌讨论： 人力资源转型的下一步发展是什么？
 
教练文化
文化智商和全球领导力开发：教练理论
启动定制化教练服务促进领导力发展：超越基础
 
为了提高本次峰会的影响，组委会代表所有国内外参会机构，诚挚邀请您的加入。如能得到您的支持，我们将不胜感激！

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