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不要被别人的质疑激怒,想想让怎么能他们的见解帮助你进步
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类别: 领导与控制 时间: 2009-06-17 来源:创业邦

标签:情商管理 自我诊断

  《创业邦》文/Romanus Wolter

  当你将创意变为成功的创业时,你习惯了将想像无限延伸。但总会有人质疑你的战略和能力。不要被激怒或是感到困惑,应该从中学到经验,要认识到批评之中通常都会包含着重要的知识。

  倾听一下唱反调者愿意分享的信息和经验,到处都有真理的光芒闪现。任何一种情况下,都有可能发现帮你发展业务的隐藏机会,只要能克服挑战就会带来新机遇。如果你擅长利用这些机会,那就能打开下一扇战略突破之门。

  控制你自己。

  你所说的所有话都会产生影响。当人们批评你的想法时,不要急于反应,好好想想。停顿一下,分析他们所说的,判断他们的经验怎样能帮到你。不要采用对峙的态度,这只会阻碍那些对你的困境有着独到见解的人们。积极一些,向他们提问,倾听他们的全部观点,用这样的方式来发现到底有多少可能性。总想着证明自己是对的,这并不能帮助你成功。你的目标是发现能够产生意想不到结果的独特行动措施。

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