在我们国内，有许多这样的企业，很多老板都把自己的企业像对待自己的儿女一样，甚至还把企业放在了情感的第一位，把一生的大部分时间都投在了事业上，可以忽略了亲情，却不可松懈于自己的事业，唯恐落人后脚，甚至被环境所排斥而出局，许多老板都兢兢业业地把大把的时间和精力都放在了企业中来，甚至睡觉都在想如何把企业做得更好...

     尽管如此，许多企业仍然被世人所淘汰，据统计中国民营企业的平均寿命只有2.9年，中国每年约有100万家民营企业破产倒闭，60%的企业将在5年内破产，85%的企业将在10年内消亡，能够生存3年以上的企业只有10%，大型企业集团的平均寿命也只有7.8年。其中有40%的企业在创业阶段就宣告破产。在中国每天有2740家企业倒闭，平均每小时就有114家企业破产，每分钟就有两家企业破产。

    每个创业者在创业之初都信誓旦旦地想把企业做大做强，相而反之，如此高的死亡率，让我们不得不深刻地反思一个问题:到底问题出在哪里呢？到底是环境太恶劣了还是自己太弱不禁风了？

    自达尔文发现了物种的进化，大家都很明白每一个物种都有一个生死存亡的过程，物竞天择适者生存是极其苛刻的，但每一个物种的进化都是一个新的进步和新的跨越，进化是有一定规律可循的，只有把握了生存规律扬长弃短才能足以活下来。。。

    企业要做大做强，就必须要有长期的居安思危的思想，用扫描仪无时无刻地体检着自身的每一根神经，力求每处都健康顺畅；再配一个放大镜，探照着外部的大环境，审时度势，一旦风起云涌，及时地先免疫自己。

    在接下来的几篇博文里，我将以自己几年来在各各岗位中的工作经历和我的一些看法来和各位老师及网友共同来探讨企业里长见的毛病和解决方法，希望大家多多支持！