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如何对待昨天今天和明天? - 送给我的员工
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类别: 战略管理 时间: 2010-01-10 来源:中国总裁培训网

标签:企业激励机制

离我们最近的有三天: 昨天,今天,明天.人的一生主要由今天构成.没有美好的今天,也就没有美好的昨天,更没有美好明天。美好的明天要有今天的基础。

 

昨天,如果你取得了一点成绩,千万不要沾沾自喜,千万不要浪费时间祈求别人的赏识,如果做错了一件事情而被骂,千万不要愁眉苦脸,重要的是你从中学习到知识,避免今天重复昨天的问题。 如果您将时间浪费在昨日的喜怒哀乐,你明天的昨天就会一无所有。 你的人生就会虚度。

 

也许这个社会对待你有一时的不公平,但是不会对你一辈子的不公平。只要你能够积累,你的日益增高的地平线上起来的这座山迟早会被发现,得到赏识是早晚的事情。天底下没有白干的活儿,不要着急,是金子一定会发光的!

 

美好的一生是美好的今天的微积分!千万不能错过今天的时机,因为没有今天的努力,就没有明天的硕果。

 

朝气蓬勃,积极向上,抓住今天每一刻,让明天不再会为今天的错失而难过!你的生命一定有意义!

 

送给北京的酒店店长,送给部门经理,送给格林豪泰酒店的所有同事。

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