心态成就一切

        习惯于抱怨工作的人,常常不会获得真正的成功.其实,要看一个人做事的好坏.只要看他工作时的精神的态度.如果某人做事的时候感到所做的工作困难重重,劳碌辛苦,没有任何趣味可言,那么他决不会做出伟大的成就.一个人对工作所具有的态度,和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。而一生的职业。就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作。在一定程度上就是了解那个人。如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会尊敬自己。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好。这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素。发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌。这是一种错误的观念。人往往就是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿。其实是懦弱的自白。在任何情况下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。厌恶自己的工作，这是最坏的事情。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作。你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。要懂得，凡是应当做而又必须做的事情，总要找出事情的乐趣，这是我们对于工作应抱的态度。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成效。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必遭失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。不管你的工作是怎样的卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就能使你的工作成为乐趣，而厌恶的感觉也自然会烟消云散。一个人工作时，如果能以火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。所以，在各行各业都有发展才能、增进地位的机会。在整个社会中，实在没有哪一个工作是可以藐视的，一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可惜，都是由他一手造成的。而人的一举一动，无论是写一封信，或是一句谈话，一个思想，都在说明雕像的或美或丑，可爱或可憎。不论做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败，如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理，倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的权威和财富。不要使生活太呆板，做事也不要太机械，要把生活艺术化，这样，在工作上自然会感到有兴趣，自然会尽力去工作。任何人都应该抱这样一种心态；做一件事，不论遇到什么困难，总要做到尽善尽美的地步央工作中，要表现自己的特长，发展自己的潜能。不可因工作的卑微而自我贱视。做人应有好心态

         一个人要想成功。没有良好的心态是不行的，心理学家告诉我们，以下六种心态是人们成功的前提，必须好好把握：

一、理解心态

一般来说，人际关系上的失败，大部分要归因于“误解”。对于特定的一系列“事实”或者环境，我们往往指指别人也会跟我们一样地作出反应和得出结论。大多数情况下，别人的反应或者立场并不是要为难我们，也不是因为脑太顽固或者心怀叵测，而是因为他对情况的“了解”和解释与我们不同，其实，我们也不愿意承认自己的过失、错误、缺点，甚至不承认自己干得不对劲，我们不愿意承认我们不希望出现的情况。这实际上是在欺骗自己，正因为我们看不到真相，所以才无法采取适当的行动，有人说过，每天对自己承认一件痛苦的事实，是一项有益的训练。成功个性的人不仅不欺骗他人，而且对自己也很诚实。我们所说的真诚本身，就是以对自我的理解和诚实为基础的。用“合理的谎言”欺骗自己的人；没有一个能说得上是真诚。相信别人是真诚的而不是故意心怀敌意的，即使事实并非如此，也有助于缓和人与人之间的紧张关系，使人与人更深刻地互相了解。

二、有勇气的心态

有了目标，了解了情况还不够，你还必须有行动的勇气，因为只有通过行动才能把目标、希望和信念转化为现实。世界上没有一件事可以绝对肯定或保证，一个成功者和一个失败者之间的区别，往往不在于能力大小或想法的好坏。而在于是否有勇气信赖自己的想法，在适当的程度上敢于冒险和行动。也许你在行动时都可能犯错误，你所作的决定也难免失误，但是绝不能因此而放弃自己追求的目标。你必须有勇气承担犯错误的风险、失败的风险、受屈辱的风险。走错一步总比在一生中原地不动要好一些。因为人向前走就可以获得矫正前进的方向的机会。

三、宽容心态

成功型个性总是对别人有兴趣、关心别人的，他们体谅别人的困难和要求，一个人对别人宽容时，他也必定对自己宽容，学会不在你心中谴责别人，不要评价别人，不要因为他们的错误而责怪和憎恶他们。你觉得别人更有价值的时候，你就能发展一个更佳的、更合适的自我意象。对别人的宽容之所以是成功型个性的体现，是因为那意味着这个人正视现实，人是重要的，人不能永远被当作动物或机器，或者当作达到个人目的的牺牲品，希特勒就这么干过。其他的独裁暴君也这么干，不管是在事业上或者是在人与人之间的关系上。

四、尊重心态

生活中的陷阱和深渊中，最可怕的就是自己不尊重自己，这种毛病又是最难克服的，因为它是由我们自己亲手设计和挖掘的深渊，而一向尊重自己的人不会对他人抱有敌意；他不需要去证明什么，因为他可以把事实看得很透彻；他也不需要别人证明自己的要求，“尊重”这个词意味着对价值的欣赏，欣赏你自己的价值并不等于自我中心主义，因为人们需要自我尊重，自我尊重的最大秘密是：开始多欣赏别人，对任何人都要有所尊敬，你和别人打交道时要留心考虑，训练自己把别人当作有价值的人来对待，这样，你会惊奇地发现，你的自尊心也加强了，因为真正的自尊并不产生于你所成就的大业，你所拥有的财富，你所得到的荣誉，而是对你自己的欣赏。不过，当我认识到这一点时，我必须得出结论说，其他的人也可以根据同样的现由得到尊重。

五、自信心态

自信建立在成功的经验之上。我们开始从事 某活动时，很可能缺乏信心，因为我们没有从经验中知道我们会成功。学习骑自行车，在公开场合演说或者进行外科手术都是如此。成功孕育着成功，这个道理完全正确，一次小的成功可以成为巨大成功的基石，另一个重要的技巧，是养成记住过去的成功而忘却失败的习惯，我们不仅记住失败，而且带着感情色彩把失败深深印在心里，吸收挫折的经验重新振作起来，过去你失败过多少次并不关重要，重要的是记取、强化和专注成功的尝试，查尔斯。凯特林说过，任何一个年轻人如果想要成为科学家，都必须准备在获得一次成功之前失败九十九次。而且不因为这些失败而损伤自我。回忆过去勇敢的时刻是恢复自信最有效的方法；而有很多人却类为一两次失败而埋葬了美好的回忆。他说，如果我们系统地重温记忆中勇敢的时刻，我们就会惊奇地发现。我们比想象中要勇敢得多。欧弗豪尔塞博士介绍说，生动地回忆我们过去的成功和勇敢时刻，是自信心动摇时极其有益的训练，

六、承认自我

只有一个人在某种种度上承认自我时，他才能得到真正的成功和幸福。世界上最不幸、最痛苦的莫过于尽力要使自己和别人相信自己不是本来这副样子。一个人最终抛弃了虚伙和矫饰、主动表现出本面目时，他得到的轻松与满足是无可比拟的。