谨以此书献给今天仍然看着上司的眼色行事、战战兢兢的职场人士乙，瞒着职员悄悄咽下从交易伙伴那里受到的屈辱的企业家乙，以及所有认为"我就是乙"的人们。

　　1.序言

　　第2部分我是乙

　　尽管甲和乙只是表示合同关系的专业术语，然而在韩国却被歪曲成了上下关系，甚至主从关系。让我们看看生活在我们这片土地上的众多的乙们，看看这些打掉牙往肚里咽、忍气吞声、为生存苦苦挣扎的乙们，也许他们的悲哀、他们的委屈就是你的悲哀和你的委屈。

　　1.你是甲，还是乙？2.职场并不是乙的安乐窝3.离开职场的准备就是生存演习4.傲慢与偏见，摆在乙面前的…5.偏见会缩小选择的范围6.甲乙关系是工作的前提7.市场与个人之间的甲乙关系8.如果感觉对方是甲，对方就…9.工作让朋友也变成甲10.你的钟摆往返于甲乙之间11.我们需要对乙做出新的定义12.职场像市场一样复杂又喧嚣13.甲抛弃乙14.学习生存之道以求不死15.屈辱也是生存战略16.生存有道

　　第3部分商务世界的两个车轮，"甲"和"乙"

　　社会承认成功的人为"甲"，但是如果没有"乙"，商业本身也就不存在了，因此"甲"也就无法生存。而且在商务世界中，乙占据的比重远远高于甲。甲提供资源或资本，乙提供劳动力，从实质上促成生产活动的进行。商务世界是靠极少数的甲和大多数的乙共同推动前进的。也就是说，甲和乙不可分割，彼此都不可能独立生存。不管是正面也好，还是反面也好，两者终究是要互相影响，"共同生存"。面对甲的威胁，乙义愤填膺，恼羞成怒，却还是不得不忍气吞声，就是这个缘故。这不是"卑屈"，而是"生存战略"！在这一章里，我们来了解甲和乙是以什么方式结成关系的，以及对待不同类型的甲的策略和乙需要具备的姿态。

　　1.甲乙之间的游戏很悲惨2.乙的对策，"荒唐生存法"3.即使工作能力不强，但对公…4.对上司好5.能言善辩，善于包装自己6.可恶也是生存之道7.递交辞呈，反而获得生存机会8.公司会使乙得到锻炼9.职员的能力无法发挥10.抹杀个人梦想11.不关心职员的私生活12.不考虑职员的特性13.不考虑职员的未来14.障碍越多，乙会变得越强大15.盲目行动的上司16.能力重要，还是成果重要？17.企业家也是乙18.怀着跳台心理做事19.甲有天壤之别，乙也存在天…20.我是甲，还是乙？（甲-乙诊…21.清醒的乙战胜沉睡的乙22.清醒的甲因为沉睡的乙而痛苦23.清醒的乙因为沉睡的甲而头痛24.沉睡的乙和沉睡的甲，清醒…25.从底层做起26.痛苦使人成熟27.耐心等待时机28.乙需要具备的5种心态29."YouFirst"挂在嘴边30.service：无论何时何地，多…31.openmind：拥有开放的心态32.idea：拥有创意性思维33.所有的商务项目都来自于创意34.创意三阶段35.passion：胸怀激情

　　第4部分乙才是职场上真正的战士

　　乙的力量很强大。为了在遥远的未来取得成功，他们把"生存"当作理所当然的课题，在任何苦难和逆境中都不屈服。在感觉丢人的时候，练就厚厚的脸皮，时常怀着"说也许会……"的期待，鲁莽地迎接挑战，赤膊上阵，随时准备出手。为了赢得甲的好感不择手段，但是他们并不感觉惭愧。这不是阿谀奉承，也不是溜须拍马，而是为生存而采取的手段。在提高自身竞争力方面，他们也从不懈怠。为了找到别人所不具备的特有的高效武器，为了找到在杀气腾腾的商务世界中保护自己的武器，他们从来没有停止努力。为了成为最出色的战士，为了把成功握在手心，他们每天都在鞭策自己。