许多高薪的领导们可能通过他们雇主使用税收递延计划，来突破401k条款的投资额度限制（在2010年，你能在401k计划中投资的最高限额为1.65万美元，如果你年龄超过了50岁，则为2.2万美元）。这些计划被署上各种各样的名字。最常见的是401k镜子计划，401k溢出计划和递延薪酬计划。但是最近的危机暴露了这些计划的关键问题。