|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
商业英才网首页
>
管理
>
领导力
>文章页
管理者们不以老板自居,他们领导别人
字号:
小
大
类别:
激励与沟通管理
时间: 2011-12-20
来源:BNET 商业英才网
腾讯微博
关键字:
团队
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
一个好的管理者所作的主要事情:通过与他人合作而不是作对促使别人将最好的一面发挥出来。当然这是很明显的事情,但是这却经常被人们忽略。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-22876-action-viewspace-itemid-23042
评论
我来说两句
相关关键词
企业文化
团队管理
激励机制
水平沟通
正式沟通
沟通渠道
员工参与管理
团队相关文章
销售团队应更关注大额交易
成功的领导者如何提升团队表现
谈判团队如何避免内讧
如何从跨代团队中获得最好效果
让你的团队实施你的想法?试试这个心灵控制
袁岳:大佬集结 “飞马旅”专盯创业团队
为何不要过度的赏识团队成员
如何建立多元文化团队
为何跨代的团队最好?
关于团队合作:你不知道的3件事
[an error occurred while processing this directive]