问题：发展空间受限制&离职，该如何选择？

关键字：职业规划

我是一家公司的中层管理人员，在我的岗位上做了5年，带领我的团队每年都实现30%到40%的销售额增长，所有的考核也都还不错，我一直想加薪升职，但就是得不到老板的提拔，总是找各种借口推辞我。我很喜欢我目前的工作，但人都是希望自己的付出和得到成正比，请问专家，我是应该接受目前这种没有任何发展的空间还是应该离开我所喜欢的工作岗位到其他公司去寻求晋升的通道？