创业企业的人才选择不仅和公务员的选择条件相去甚远，甚至也是和那些已经有一定发展规模的大企业不同的。我愿意说在创业企业工作的人是一群完全不同的人。由于创业企业自身可能面对的风险，使得这样企业的招聘就更难。除了相应的技能以外，初创企业在招聘过程，就必须要找到那些减少失败的4个特质的候选人。