上市公司的CEO最终还是要通过他们提升公司收入、利润和股票价格的能力来评价。其他所有的事情，如建设企业文化、进入新市场、打造大胆的愿景，这只不过是为了增加收入，或者是你在公司董事会对于公司价值还感到满意的时候的一些奢侈享受，具体是哪一种，取决于你的看法。