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为什么男性的加薪比女性多
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类别： 人力资源管理 时间： 2012-09-04 来源：BNET博客 作者：Suzanne Lucas

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关键字：加薪 薪酬
《组织科学》杂志一项新研究发现，当经理们不得不向员工解释他们的加薪决定时，他们给男性员工的钱要多于给女性员工的钱--即使双方业绩相同。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-25163
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