你把自己划分到和斯蒂夫.乔布斯同一个类别里了，一种最能够预示着快速增长的领导者。但是这种类型的领导风格可能会造成大问题。具有远见的首席执行官们喜欢在员工面前大声说出自己的思考内容。这是一种个人的头脑风暴，也许会对这位首席执行官有帮助，但是却会让屋子里其他的人感到困惑。