|
全部
全部
文章
博文
首页
大数据与营销
运营与创业
职场与管理
封面秀
论坛
你的位置:
BNET商学院
>
管理
>
领导力
>文章页
如何应对求职面试
字号:
小
大
类别:
人力资源管理
时间: 2012-11-21
来源:BNET 商学院
作者:Steve Tobak
转发:
腾讯微博
豆瓣
人人网
网易
关键字:
情景面试
reading...
好评
转发
打印
收藏
MSN推荐
博客引用
在你不知道的情况下,人事经理谋求在一次面试中确定应聘者的一件事情是,看他是否是某个职位的合适人选。要作出这样的决定,文中是他们采用的七条标准,以及你如何做好准备逐一满足它们。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-1704-action-viewspace-itemid-25684
评论
我来说两句
相关关键词
职场
人力资源管理
招聘
培训
人才
薪酬管理
压力
职业道德
人际关系
绩效管理
解雇
绩效
绩效考核
薪酬体系
终身教育
人力资源开发(HRD)
薪酬定位
态度
工作分析
学徒式培训
情景面试相关文章
[an error occurred while processing this directive]
'