在我工作五周年纪念日刚过去4个月的时候，我被解雇了。在我的文件上列出的解雇原因是“业绩不佳”。虽然我一直参与一个正式的业绩提升计划，这次解雇还是有点令人意外，因为（主要是）事实上我曾（如果我有保险的话，我将仍然继续）因某种医学残疾接受治疗。