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因违反了未写明的条款而被解雇
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类别： 人力资源管理 时间： 2013-05-31 来源：BNET 博客 作者：Suzanne Lucas

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关键字：解雇 雇主
劳资问题一直是一个永远无法真正解决的问题。被解雇以后，你可以因着被解雇的理由做各种尝试。虽然打官司是其一，但是最好的方式还是与雇主谈判，获得最好的赔偿和遣散费。

http://blogs.bnet.com.cn/?uid-5288-action-viewspace-itemid-27058

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