2000年之前，联想PC在亚太就已经排到第一名，我们就像一个鸡蛋把小鸡孵出来之后还剩一个蛋壳，蛋壳里还有一点蛋白质，弃之可惜，食之无味，我们要做的，就是如何把这些蛋白质挖掘出来。

　　张秉军 天津泰达投资控股有限公司董事长

　　谈到商业模式的重塑，过去我们各自为政，甚至出现在一个城市中我们的公司互相都不知道。如今我们以房地产为核心，在一个品牌下综合开发。

　　张胜 中国民生银行私人银行总裁

　　老一辈企业家的财富增长积累大多得益于30年经济高速增长所带来的机遇，加上敢闯敢拼的精神。新生代企业家和老一辈企业家生存的环境截然不同，财富观念也不同，所以需要更多的金融专业机构的支持，才能够获取更多的财富增长，创造出更多的机会。

　　张宏亮 华泰汽车集团董事

　　我并不是特别反对“富二代”这词，我认为这是中性词，有些富二代确实有各式各样的毛病，但是确实有一些二代他们真正想做事情。我更喜欢大家给我们冠一个词“创二代”。

　　朱演铭 熙可集团CEO

　　从我孩子4岁时我就告诉他，你不应该依赖于我将来会给你带来什么。孩子不应该做我已经成功的这个行业，他应该完完全全跳出我已经创造的这份基业。

　　张锦荣 万宝盛华集团(中国)董事总经理

　　年轻的企业家需要注意的就是，你的资源禀赋条件并不是你个人的一种能力，你是站在巨人的肩上，并不等于你自己就是巨人。

　　李春义 上海长江国弘投资管理有限公司总裁

　　我们处在30年改革开放的转型艰难时期。当环境发生变化时，很多企业家还没有感受到威胁的存在，但是一旦它感受到了，竞争力就已经下降了。

　　宋涛 杭州斯凯网络科技有限公司CEO

　　工业转型靠信息化，信息化重点在移动化，忽视移动互联网将错失转型最好的机遇。

　　李幼垠 尉氏纺织有限公司董事长

　　新生代创业领袖需要适应变化、勇于颠覆、积极创新的商业精神。

　　袁明 深圳市同洲电子股份有限公司董事长

　　同洲也像新生代一样，正在重塑新商业模式，要不断创新，才能基业长青。

　　陈华 唱吧CEO

　　我算是比较草根靠自己打拼出来的一个人。如果说你有足够的钱，你应该帮助那些有理想的人，给他们更多的发展机会。

　　高辉 北京东长安(集团)有限公司董事长

　　最重要的就是要接受新事物，充分理解科技的力量。

　　高燃 鼎力新远见股权投资基金执行合伙人

　　我不是富二代，也不是官二代。像我们这样的人，想奋斗出自己的事业，现在是越来越难。

　　王小端 三亚太阳湾开发有限公司总经理

　　新一代企业家面临着众多挑战。市场机遇越来越少，竞争越来越激烈。但无论是新一代企业家还是老一代企业家，企业家精神的基石都是强大的责任感。

　　左世钰 北京天圆祥泰置业有限公司董事

　　企业的传承，不仅是简单的财富和资产的传承，更是作为企业核心价值观的企业家精神的传承。更高层次的传承是承接社会责任。

　　张含雪 YVI青年环保风尚CEO

　　我们可能不再为了生存选择创业。父辈给予我更多的不是物质上的，而是精神上的。

　　韩畅 华府怡生健康管理总经理

　　如果有幸站在巨人的肩膀上，就借着肩膀的高度认真观察社会，勇于承担有价值的投资风险，要做能解决社会问题的生意。