一家公司需要做些什么才能保持其员工愉快且高效呢？

　　据就业服务公司玻璃门（GlassDoor）指出，一个愉快且值得称道的工作文化是目前求职者们在寻找新的就业机会时考虑的最重要的因素。

　　在一份基于员工反馈的最新报告中，玻璃门公司按照所谓的“文化和价值”做出了排名前25位的美国公司的榜单。

　　据玻璃门公司的社区专家斯科特·多布洛斯基（Scott Dobroski）指出，其员工表示其拥有一个强大的企业文化的公司都有一些共同的成分。其中包括一个愉快的工作环境和商业氛围，以及是一家坚持其使命宣言及核心价值观的公司。从事慈善活动也是一个加分项目。

　　排名第1位：推特公司（Twitter）。多布洛斯基表示，社交网络公司有一个开放且透明的企业文化，让员工们觉得自己的工作能为世界带来改变。

　　“作为全世界数以百万计的人的主要沟通渠道，很多推特公司的员工都报告说对于能够在一个可以影响世界各地的人的平台工作感到满意，”他说，“无论是传出了关于突发新闻事件的报道，支持社会正义的主题井号标签，或甚至是他人共同分享你的日常想法。”

　　玻璃门公司的榜单的前25名中有11家公司属于科技行业。紧随高科技企业之后，零售行业是第二级的最具代表性的行业，有三家企业进榜，而餐饮行业只有一家餐厅上榜。

　　这些公司获得了其员工进行的从1到5的评分。微博公司凭借其4.5的分数排名第一。这份榜单是基于玻璃门公司所说的一个“专有算法”所编译的，整体的排名是由所收到了评价的数量和质量所决定的。

　　以下是玻璃门公司评出的排名前10位的最具文化和价值的公司（得分在括号中显示）。

　　1、推特公司（4.5）

　　2、爱德曼公司（Edelman）（4.4）

　　3、谷歌公司（Google）（4.4）

　　4、河床科技公司（Riverbed Technology）（4.3）

　　5、脸谱社交网站（Facebook）（4.3）

　　6、西南航空公司（Southwest Airlines）（4.3）

　　7、小鸡费尔快餐连锁店（Chick-fil-A）（4.3）

　　8、国家仪器公司（National Instruments）（4.2）

　　9、雪佛龙公司（Chevron）（4.2）

　　10、HEB连锁百货公司（4.2）

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　　翻译：杨睿爽