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宗佩民:放飞做跨国公司的梦想
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类别: 战略管理 时间: 2009-09-10 来源:《浙商》杂志

标签:国际化战略

  民营企业诞生跨国公司这个话题,如果在10年前谈是“大话”,10年后谈就是“背话”,现在正是时候。

  本次经济危机发生以来,大家聊得最多的是如何过冬,如何防守,如何寻找新兴的产业机会等等,却相对忽略了危机是强者整合行业的最好时刻。

  敢于放飞自己的梦想

  本次经济危机令人瞩目的现象是老牌西方跨国公司受到巨大冲击,以至于许多欧美国家都在救援他们。为什么一直令我们顶礼膜拜的跨国公司,会如此大范围地面临冲击?一个重要原因,就是这些年来这些跨国公司一直面临新兴国家的低成本竞争;而且随着新兴国家创新意识的觉醒,跨国公司的行业主导权也日益受到挑战。我个人认为,这个时候正是中国企业发起产业整合战的最佳时机,也应该是中国民营企业出现跨国公司的一个黄金时期。

  谈到跨国公司,我们一路过来是崇拜、合资、学习。然而现在,我们拥有的低成本已经成为与很多跨国公司抗争的利器。只要我们有做跨国公司的理想,重视研发,敢于创新,在很多领域取代老牌跨国公司已经不是梦想或者空话。

  崇拜、合资、学习之后,或许应该是跨越了。那么,对于浙商来说,该怎样利用经济危机带来的机会,把自己提升为跨国公司呢?浙商的最大优点是低调务实,也是这种优秀的品质成就了他们成为众多细分市场的全球老大。但是,民营企业不能做天生的低调者,如果能摆脱产业链低端角色,站到产业链高端,干嘛不呢?

  因此,我建议浙商既要继续保持那分低调与务实,也要敢于放飞自己的梦想,走出农民企业家的自卑与自谦,拥有中国企业家的自信,再有一分全球企业家的远见与勇气,要有做中国跨国公司的远大理想和国际视野!

  做大必先“安内”

  俗话说“攘外必先安内”。我这里讲的安内,就是如何先在国内完成产业整合,以便集中力量向外扩张。安内不能总是采取消耗战术,而要用合理的利益分配去引导、整合、吸收“小弟弟”企业,促进业内分工的不断细化与产业组织化程度的不断提高。

  做到这一点,要求“行业带头大哥”一定要有广阔的胸怀。龙头企业胸怀有多大,号召力就有多强。经过经济危机的洗礼,行业里能生存下来的企业都是有顽强生命力的企业,大多数也有了合作的觉悟。如果非要把对手整垮,未必做得到。

  提高研发投入

  谈到技术创新,很多企业家会说,这谈何容易,能当跨国公司配角就不错了。其实这几年,我们已经见到不少创新能力卓越的民营企业,他们不仅具备了充分从事高端研发的条件,而且敢于投入,敢于运用全球的人力资源。跨国公司一般会把销售收入的5%—10%用入研发,而很多民营企业连1%都不到。如果大部分民营企业都能把研发投入提高到3%以上,民营企业就可以在很多领域独辟蹊径,从模仿者转变为创新者,从追随者转变为颠覆者!

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