“惠普之道”体现的是对员工的尊重，培育了一支忠诚奉献的员工队伍，发展出一家具有创新精神的企业。

　　长期以来，惠普公司（HP）都是“高科技”及“创新”等的代名词，自1939年成立至今，每一次的技术突破，都为这家公司的成长保驾护航。但惠普飞速发展的原动力并非技术，而是一种理想的经营及管理模式。威廉。休利特（William Hewlett）及大卫。帕卡德（David Packard）这两位创始人，不仅敏锐地捕捉到了员工的需求，并且给予员工充分的机会，激励他们运用创新手段解决技术及商业问题。正是与员工和衷共济的企业文化，让......