问题：如何在人情事故与职业操守间抉择

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专家您好，现在我遇到了一个很困扰的问题。我发现自己的领导存在一些损害公司的行为，我已经很小心的提醒过他，但是他并不理睬。我是他一手栽培的基层干部，他对我来说不但有着知遇之恩，还可能影响我今后的职业发展。如果向上级举报结果可能是双方都没有好处，如果姑息养奸我又怕公司业务无法健康的成长，影响到我长期的职业规划。我甚至想到了跳槽，但又怕遇到一个类似的领导。我现在终日在人情事故与职业操守之间纠结，请专家指点迷津。