问题：下属流失使我进退两难

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专家您好，我是私营企业的中层管理者，手下大概有10名左右的员工。最近我所管辖部门的部分员工相继辞职，搞得团队人心惶惶，走的这几个人都是很不错的员工，本来我很想挽留，但是我的权限又不能给他们加薪，只能眼睁睁看着他们被人挖走，这让我很苦恼。岗位空缺是一方面，另外的压力来自上层，我的领导开始怀疑我的管理能力，质疑我的管理方法，这让我更倍感煎熬。难道我也要借这个时机跳槽？