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自我管理:成功能改变大脑
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类别: 领导与控制管理 时间: 2010-05-05 来源:哈佛《商业评论》 作者:斯科特 • 贝里纳托(Scott Berinato)

关键字:自我管理

米勒认为,这意味着在神经学的层面上,成功实际上比失败能提供更多的信息。这项研究给人们的启示是:大脑会从成功中自动学习,因此人们不需要多想成功,而必须更关注失败,质问自己为什么会失败。

神经学家早就发现,大脑神经具有可塑性,它会根据经验重新联结神经细胞。那么,哪些因素会激发可塑性,使大脑神经发生改变呢?最近麻省理工学院的皮考尔学习与记忆研究所的一项突破性研究表明,成功这种反馈能够激发神经可塑性,而失败却不能。

 

这项研究由厄尔•米勒领导,以猴子为研究对象。研究人员给猴子展示两张图片中的一张。如果展示的是图片A,猴子应向左看;展示图片B,猴子就应向右看。看对了方向的猴子,可以获得一滴果汁作为奖励。在整个过程中,研究小组对大脑的运作都做了记录。结果发现,猴子如果认图成功,前额叶皮层和纹状体区域(即大脑跟踪成功和失败的区域)的神经细胞就会进行一些精细的调整,使得猴子在下一次执行任务时大脑运作的效率更高。但是在失败之后,大脑活动几乎没有变化。

 

米勒认为,这意味着在神经学的层面上,成功实际上比失败能提供更多的信息。这项研究给人们的启示是:大脑会从成功中自动学习,因此人们不需要多想成功,而必须更关注失败,质问自己为什么会失败。

本文选摘自哈佛《商业评论》中文杂志20104月刊(www.HBRChina.com)。哈佛《商业评论》由哈佛商学院出版公司旗下的Harvard Business Review在中国大陆地区独家授权出版。

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