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职场争执后如何收拾残局
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类别: 人力资源管理 时间: 2010-08-25 来源:职场网

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关键字:职场
下班前,老马通过MSN给小蔡发了个信息:“咳,你说咱俩这是吵啥呢,还不都是为了公司。小蔡终于忍不住发飙,因为老马首先通过抄送的形式把战争升级了。在职场里,我们与形形色色的人接触、沟通,长期共处,甚至是明争暗斗,难免有一些利益的往来,这也决定了职场争执是无可避免的。

通过这种当面锣对面鼓的形式向老马宣告

  职场争执司空见惯

  小蔡气鼓鼓地把老马叫出办公室,劈头盖脸一通嚷嚷:“老马,你什么意思,怎么能把我们两个交流的邮件,抄送给老板呢?”

  老马不慌不忙地抬起头:“我没有别的意思,咱们交流的内容涉及项目发展方向,应该让领导了解一下啊,你说呢?”

  “不就是因为我不同意采用你说的那个流程,说了几句过激、难听的话吗?我告诉你,这个流程设计是我负责!”

  “干吗这么冲动,我就是提点建议,事情还是你负责,你自己去处理吧。”老马转身走了。

  下班前,老马通过MSN给小蔡发了个信息:“咳,你说咱俩这是吵啥呢,还不都是为了公司。不值当的,下班一起吃饭吧。”

看似稀松平常的情境中却蕴藏职场较量与智慧

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