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如何帮助员工提升其职业发展
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类别:
激励与沟通管理
时间: 2010-10-18
来源:BNET 商业英才网
关键字:
团队
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我最近撰文评论了德勤在其“大规模职业发展定制”策略上的最新扩充,这项策略被重新塑造为企业晶格。但另一家公司,成人和实践学习理事会(CAEL)开创了晶格的概念和术语。它总结出的内容能够被管理者用在大多数职场中。
http://blogs.bnet.com.cn/?uid-10145-action-viewspace-itemid-19306
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