本报讯(记者翟烜)昨天，市住房公积金管理中心发布的《北京住房公积金封存管理办法(试行)》中明确，单位应自与职工解除(终止)劳动关系之日起30日内，持职工身份证复印件到所属分中心、管理部为职工办理住房公积金账户转移或者集中封存手续。集中封存职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

　　根据《办法》，信息清晰“集中封存”是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

　　“单位内部封存”是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位自停发工资之日起，30日内为职工办理单位内部封存手续。缴存单位负责办理本单位内部封存人员的账户转移、提取、补缴等业务。